Lowongan Pekerjaan PT Nusapala Group

Lowongan Pekerjaan PT Nusapala Group

Lowongan Pekerjaan PT Nusapala Group – PT Nusapala Group didirikan pada tanggal 08 Agustus 2008, PT Nusapala Group adalah perusahaan induk dengan 3 bisnis utama, yaitu Penyedia SDM, Layanan keamanan & Manajemen parkir. PT Nusapala Group merupakan salah satu solusi untuk konsep pemahaman dan pemikiran modern di bidang sumber daya manusia, seiring dengan perkembangan persaingan yang semakin kompetitif baik di sektor bisnis nasional maupun internasional.

Persaingan dalam dunia kerja memang sangat ketat, kamu bayangkan dari banyak lulusan universitas atau sekolah dalam negeri yang berlomba-lomba mendapatkan pekerjaan, dan ini bukan hal yang baru, ini terjadi pada setiap tahun. Maka dari itu penting sekali untuk menjadi salah satu calon kandidat yang dicari oleh perusahaan, ini bukan berati anda harus dari lulusan universitas/sekolah negeri atau IPK tinggi. 

Setiap perusahaan selalu membutuhkan calon karyawan berkualitas yang mampu bekerja maksimal sesuai job desknya, yang bisa di ajak bekerja sama dalam membangun visi dan misi perusahaan untuk kedepannya. Jadi persiapakan dalam membuat CV atau Cover letter yang benar-benar menggambarkan siapa diri anda, tunjukan bahwa anda orang yang siap bekerja dan bisa dipercaya untuk menjalankan tugas pekerjaan yang diberikan perusahaan.

Proses atau tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan pada umumnya dilakukan secara bertahap yang nantinya HRD ingin mendapatkan calon karyawan yang terbaik. Mungkin Anda masih belum tau apa saja tahapannya,  pada umumnya yaitu:  pertama tahapan Screening CV atau seleksi Administrasi Berkas, lalu kedua Wawancara HRD, interview HRD, Wawancara dengan User, dan Tes Psikotes.

Lowongan Pekerjaan PT Nusapala Group

Tertarik bekerja di PT Nusapala Group? Siapkan berkas lamaran dan CV anda beserta berkas-berkas pendukung lamaran lainnya.


1. STAFF RECRUITMENT

Kualifikasi :

  • Pria, usia 22-27 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi
  • Memiliki pengalaman 1-3 tahun
  • Memahami alur recruitment
  • Memahami teknik interview
  • Dapat mengadministrasikan alat tes psikologi & Skoring
  • Domisili Jakarta
  • Dapat bekerja dibawah tekanan
  • Penempatan di Jakarta Timur

2. STAFF TRAINING

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan S1 Psikologi, Pendidikan atau Ilmu Pendidikan
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Training
  • Terbiasa menggunakan aplikasi zoom, google meet, dan google form
  • Paham alur management trainee/management development program
  • Domisili Jakarta
  • Penempatan di Jakarta Timur

3. COST CONTROL

Kualifikasi :

  • Wanita, usia 21-29 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Finance, Ekonomi
  • Fresh Graduate/Berpengalaaman 1-3 tahun di bidang cost control
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan teliti
  • Berlatar belakang administrasi/accounting/finance
  • Domisili Jakarta
  • Penempatan di Jakarta Timur

Simak Juga : Lowongan S1 Semua Jurusan Posisi Lainnya


Cara Melamar:

Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV Terbaru anda melalui email ke:

[email protected]
Subject Emai: Posisi_Domisili_Nama

Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun

#Lowongan #Pekerjaan #Nusapala #Group
Source: cakapinterview.com

Share